2月1日，鄂州市分公司第三屆職工代表大會第一次會議隆重召開。會議全面貫徹黨的二十屆歷次全會及中央相關(guān)會議精神，落實集團(tuán)公司、省公司工作部署，聚焦民主管理、制度建設(shè)與改革創(chuàng)新，凝聚全市郵政職工智慧力量，為“十五五”開局之年推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

　　大會始終貫穿“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工”的理念，將民主管理落到實處。與會代表認(rèn)真聽取市分公司二屆五次職代會提案辦理情況報告，提案辦理的閉環(huán)落實讓職工訴求得到充分回應(yīng)，彰顯了企業(yè)對職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的保障。分組討論環(huán)節(jié)，代表們圍繞企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵議題各抒己見，將基層聲音與實踐經(jīng)驗融入決策環(huán)節(jié)，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。

　　制度建設(shè)成為大會核心議題之一。經(jīng)過代表們的充分審議，會議表決通過《中國郵政集團(tuán)有限公司鄂州市分公司職工代表大會實施辦法》《中國郵政集團(tuán)有限公司鄂州市分公司職工代表大會提案征集處理辦法》及《中國郵政集團(tuán)有限公司鄂州市分公司職工代表大會專門委員會工作職責(zé)》三項制度。這些制度的完善進(jìn)一步規(guī)范了職代會運行機(jī)制，為民主管理常態(tài)化、規(guī)范化提供了堅實保障，讓企業(yè)決策更貼合職工需求與發(fā)展實際?，F(xiàn)場簽訂集體合同，成為凝聚勞資共識的重要載體。合同聚焦職工權(quán)益保障與企業(yè)發(fā)展共贏，明確了雙方權(quán)利義務(wù)，將職工關(guān)懷與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)深度綁定，既彰顯了企業(yè)對職工的人文關(guān)懷，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了內(nèi)生動力。

　　大會號召，全市郵政干部職工要在市分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，明確共識，匯聚力量，以堅如磐石的信心、敢為人先的勇氣、求真務(wù)實的作風(fēng)，錨定進(jìn)B爭A目標(biāo)，找準(zhǔn)在全省定位，攻堅改革創(chuàng)新難題，對標(biāo)對表、筑牢根基，奮力推動鄂州郵政高質(zhì)量發(fā)展謀新篇開新局，確?！笆逦濉遍_好局、起好步，為鄂州基本建成“兩區(qū)一樞紐”貢獻(xiàn)郵政力量！

　　此次職代會的召開，搭建了企業(yè)與職工溝通的堅實橋梁，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心。全市郵政職工將以大會精神為指引，堅定信心、固本興新，以昂揚姿態(tài)投身2026年各項工作，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。