9月30日上午，宜賓郵政舉辦了一場充滿暖意與期許的新入職員工宣講會(huì)，歡迎新員工入職以及崗前培訓(xùn)會(huì)。參會(huì)的30名新青年懷揣理想與憧憬加入宜賓郵政大家庭，熱忱又激情滿滿地期待在接下來的新崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)發(fā)展注入自身青春的力量。

　　會(huì)上，宜賓郵政工會(huì)以“郵政工會(huì)伴你成長”為題，為新入職大學(xué)生們開展專題分享。工會(huì)圍繞“工會(huì)是什么、能為員工做什么”兩大核心，系統(tǒng)介紹了工會(huì)組織的職能定位、服務(wù)內(nèi)容與福利保險(xiǎn)體系，從權(quán)益維護(hù)、技能提升到文化活動(dòng)、生活關(guān)懷等方面，讓新員工快速明晰工會(huì)這一“娘家人”的暖心角色，切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的歸屬感，為他們盡快融入團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　作為入職首日的第一課，公司辦公室與金融業(yè)務(wù)部聯(lián)合開展了嚴(yán)謹(jǐn)而系統(tǒng)的合規(guī)管理專題培訓(xùn)，為新員工筑牢職場安全防線。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦郵政業(yè)務(wù)核心規(guī)范，不僅深入解讀了金融合規(guī)管理要點(diǎn)、員工違規(guī)行為處理辦法，還針對(duì)寄遞業(yè)務(wù)“七不準(zhǔn)”等關(guān)鍵制度進(jìn)行細(xì)致講解，通過案例分析與條款解讀相結(jié)合的方式，幫助新員工深刻認(rèn)識(shí)合規(guī)操作的重要性，引導(dǎo)他們從入職之初就樹立“合規(guī)為先、風(fēng)控為本”的職業(yè)意識(shí)，為后續(xù)順利開展工作保駕護(hù)航。

　　此次大學(xué)生的歡迎暨培訓(xùn)會(huì)，不僅是對(duì)新成員的誠摯接納，更體現(xiàn)了公司對(duì)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。宜賓郵政將持續(xù)為新員工提供成長平臺(tái)與發(fā)展機(jī)遇，期待這批新成員能快速轉(zhuǎn)變角色、立足崗位，與企業(yè)同頻共振、共赴新程。